Ermitteln Sie, wie mitarbeiterorientiert Ihr Arbeitszeitmodell ist!
Sie erhalten eine detaillierte Auswertung mit konkreten Hinweisen, was bereits gut geregelt ist, wo Verbesserungspotenziale stecken und was geändert werden muss.
Arbeitszeitregelungen für Jugendliche und aus dem Mutterschutzgesetz werden nicht berücksichtigt. Für leitende Angestellte gilt das Arbeitszeitgesetz nicht.
Bitte beantworten Sie alle Fragen. Danach können Sie vor- und zurückblättern.
Wenn Sie nun den Fragebogen abschließen, erhalten Sie ein PDF mit Ihren Ergebnissen.
Weitere Informationen zum Arbeitszeitrecht, zu Arbeitszeitmodellen und Lösungsansätzen finden Sie auf unserer Website.
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Tel.: 0 61 96 / 97 02 22
E-Mail: Arbeitszeit@rkw-hessen.de
www. arbeitszeit-klug-gestalten.de
Die dargestellten Informationen zur Gesetzeslage wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Ungeachtet des Bemühens, zutreffend und aktuell zu informieren, kann nicht garantiert werden, dass die gegebenen Informationen immer aktuell und zutreffend sind und bleiben werden. Die Informationen stellen keine verbindliche Rechtsberatung dar. Im Einzelfall sollten Sie sich durch einen Fachanwalt beraten lassen.
Version: 11/2016
Redaktion: Simone Back, Christiane Lindecke, Cordula Sczensy