Ermitteln Sie, wie rechtskonform, wirtschaftlich, gesundheits- und mitarbeiterorientiert Ihre Arbeitszeitmodelle sind! Unsere Fragen basieren auf den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und auf arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.

Als Ergebnis erhalten Sie eine detaillierte Auswertung mit konkreten Hinweisen, wo Sie bereits gut sind, wo Verbesserungspotenziale stecken und wo Sie aktiv werden müssen. Sofern möglich geben wir Ihnen Tipps und Anregungen, wie Sie dabei vorgehen können. Die Ergebnisse können Sie selbstverständlich ausdrucken.

Alle Antworten werden selbstverständlich anonym ausgewertet.

Arbeitszeitregelungen für Jugendliche unter 18 Jahren, Schwangere, Stillende und Schwerbehinderte werden nicht berücksichtigt, ebenso die für leitende Angestellte, für die das Arbeitszeitgesetz nicht gilt.